为加快建设职业素养好、专业技能高、市场意识好、创新能力强的省属出资企业人才队伍，近日，青海省国有企业“百千万人才培育工程”在西宁启动，将重点解决青海省国有企业“三支队伍”中专业技术人员层次偏低、高技能人才总量不足、经营管理人才偏老化、梯次缺失、接续困难等突出问题。
据悉，“百千万人才培育工程”关键在于培育百人高管队伍、千人骨干以及万人核心员工。根据培育计划，到“十三五”末期，青海将培养引进技术领军人才和年轻企业领导人员100名、专业技术拔尖人才和优秀中层管理人员1000名、专业技术优秀人才和高技能人才1万名。