据介绍，此次调整是根据《中共中央印发关于深化人才发展体制机制改革的意见的通知》精神，结合河南省实际，经过深入调研论证确定的，外语不作为专业技术人员职称评审必要条件；用人单位可根据系列、专业和岗位特点，自主确定职称外语是否作为聘任专业技术职务的条件。这也是河南省以品德、能力和业绩为导向，进一步拓宽人才评价渠道的重要体现。
据悉，近两年来，河南省在职称工作服务人才发展方面出台了一系列政策举措，开通成长快车道，鼓励优秀人才脱颖而出。今年，河南省人社厅还将进一步畅通急需紧缺人才和业绩特别突出人才职称晋升渠道；对于在某一方面特别突出的特殊人才，将建立起对特殊人才的常态化的评价机制。